Saiba aqui se sua empresa
precisa contratar Jovem Aprendiz, segundo a legislação
Se sua empresa tem 7 ou mais funcionários você precisa contratar Jovem Aprendiz.
Os estabelecimentos de qualquer natureza, que tenham pelo menos 7 (sete) empregados, são obrigados a contratar aprendizes, de acordo com o porcentual exigido por lei (art. 429 da CLT). As empresas públicas e as sociedades de economia mista também estão obrigadas a contratar aprendizes. É facultativa a contração de aprendizes pelas microempresas, empresas de pequeno porte, inclusive as que fazem parte do Simples, bem como pelas entidades sem fins lucrativos que tenham por objeto a educação profissional. Nesses casos, deverá ser observado o porcentual máximo estabelecido no art. 429 da CLT.
E se sua empresa não cumprir o art. 429 da CLT?
Empresas que não cumprirem com lei podem receber multa de valor igual a um salário-mínimo regional, multiplicado pela quantidade de colaboradores em desacordo com a lei. Evite autos de infração e multas aplicadas pelos agentes fiscalizadores, contrate Jovem Aprendiz para sua empresa.
O que é oferecido pelo Programa Jovem Aprendiz?
Qualidade, confiança: capacitação, recrutamento e seleção do Aprendiz – IEL, Gestão Administrativa – IEL (contratação, folha de pagamento e acompanhamento), qualidade dos cursos ofertados, orientação e apoio no cumprimento da legislação, qualidade da educação e das instalações do SENAI e IEL, portfólio de cursos de aprendizagem; possibilidade de redução de custo, entre outras vantagens!
Parceria IEL e SENAI:
Temos o melhor programa de aprendizagem porque temos como parceiro o SENAI que realiza a aprendizagem profissional dos jovens em conformidade com a ocupação profissional, que o aprendiz irá executar na empresa. O programa obedece aos critérios legais da legislação da aprendizagem fazendo a formação profissional. O SENAI tem a melhor qualidade do Brasil em seus cursos ofertados, além de serem acessíveis a qualquer empresa e qualquer seguimento.
Com 50 anos de história pela FIEG, o IEL Goiás desenvolve a integração indústria-universidade. Sempre com a missão de TRANSFORMAR organizações e pessoas por meio da inovação e valorizando pessoas com transparência, respeito e integridade.
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